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集團公司紀委書記張曉梅在黨風廉政建設專題會議上的講話
作者: 日期:2016/8/3 11:29:36 出處:水果视频app黄在线观看 點擊:
不忘初心 不辱使命 用擔當詮釋忠誠
繼續推進集團公司正風反腐工作深入開展 
(2016年7月26日)

同志們:

    根據會議安排和黨委同意,我代表集團黨委、紀委向會議報告今年上半年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作,并安排下半年工作任務。

    一、上半年工作回顧

    按照2016年度集團公司紀檢監察工作總體思路和重點工作安排,上半年,集團紀委緊密結合“兩學一做”學習教育活動,認真貫徹習近平總書記系列講話精神,深入落實省紀委、省國資委紀委和能投紀委的決策部署,認真履行監督責任,積極推進“三轉”,加大紀律審查工作力度,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效,為集團公司凈化政治生態、實現弊革風清、重塑良好形象、促進改革發展提供了堅強紀律保障。

    (一)堅持從嚴治黨,認真落實監督責任。“治國必先治黨,治黨務必從嚴。”集團黨委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與集團生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核,持續加大工作力度,切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任。集團紀委作為監督機構,積極協助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作,督促檢查各子公司及各部室落實工作任務。積極推動責任落實,不斷加強監督檢查,建立健全責任體系,5月份,集團黨委制定出臺主體責任清單,列出集團黨委領導班子、黨委書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”共性責任清單53項主體責任;集團紀委制定出臺監督責任清單,列出集團紀委、紀委書記、紀委委員和派駐紀檢監察員的13項監督責任,并進行了簽字背書。

    (二)認真受理信訪舉報,強化紀律審查力度。在上級紀委和集團黨委領導下,集團紀委始終把執紀監督和紀律審查擺在重要位置,堅定不移懲治腐敗,積極配合上級辦案,加大自辦案件力度,努力形成并保持懲治腐敗高壓態勢。上半年共收到(含上級紀委交辦)舉報信5件,均已初核了結。5月份,配合集團公司巡視整改小組辦公室核查省委專項巡視移交問題線索2件,作出黨紀政紀處分2人(其中,黨內警告1人,行政警告1人)。

    (三)持續落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。集團紀委堅持落實中央八項規定精神,持續推進“四風”整治。嚴格貫徹執行能投公司制定的《領導人員廉潔從業“十嚴禁”》和《員工行為規范“八不準”》要求,積極開展了作風紀律整頓,二季度共抽查勞動紀律4次,組織整治了貽誤工作、自由散漫、效率低下等違反紀律行為。五六月份緊盯“五一”、端午節點開展了節日期間“四風”突出問題專項整治工作,制定檢查方案,通過明察暗訪、重點抽查、交叉檢查,對4戶子公司進行了檢查,針對發現的問題進行了通報批評,要求限期整改。

    (四)加強反腐宣傳警示教育,強化紀律觀念。面對全面從嚴治黨的新要求新常態,我們要求各級黨組織要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話,圍繞年初能投委紀檢監察工作會議部署,進一步加強集團公司紀律建設,突出抓早抓小,動輒則咎。以 “兩學一做”專題教育活動為契機,結合4月份開展的“反腐倡廉教育宣傳月”活動,組織黨員領導干部觀看反腐倡廉警示教育片1部、理想信念教育音樂劇1部;組織248人次參加學習《準則》《條例》,組織80人次參加正風反腐警示教育培訓講座;充分運用集團公司現有的新媒體如集團公司網站、微信公眾號等開展廉潔從業宣傳教育,通過新媒體播放形式,用更加通俗易懂接地氣的方式方法來達到宣傳效果,開展警示教育,督促全體黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念,自覺按照黨章、黨內政治生活準則辦事。

    (五)整章建制,完善權力約束機制。為夯實基礎管理,提升管理水平,公司黨委一直十分重視制度建設。公司紀委作為制度建設協調機構,牽頭完善公司制度建設,五六月份,結合省委“六權治本”精神,制定了《關于建立合力監督權力工作機制的實施細則》,探索通過建立聯席會議,實現黨工、紀檢、人事、審計、財務、安監、法務、戰略規劃、經營、投資、產權和工會情況互通、信息共享,達到合力監督目的。這兩項制度已經集團黨委會、董事會討論通過,正待印發執行。 

    (六)加強紀檢監察隊伍建設,不斷提升履職能力。集團紀委不斷加強紀檢監察機構和隊伍建設,聚焦主業、強化監督,深化“三轉”,不斷提升履職能力。5月份,對紀委委員進行了增補調整,并對集團4戶平臺子公司進行了紀檢監察員派駐;6月份,按照上級紀委相關要求,經集團黨委批準,集團紀委整合優化了內設機構,撤銷原紀檢監察辦公室,設立黨風政風監督室和紀檢監察室,厘清各室工作職責,人員編制由原來的6人增加到8人。

    二、下半年工作部署

    時間已經過半。我們要對照年初部署的工作任務,結合各自實際,認真盤點進度,拿出具體措施,確保各項工作任務扎實推進,確定成效。當前,要把學習貫徹習總書記“七一”重要講話精神作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容,在學上下功夫、在做上見成效,不忘初心,不辱使命,認真履職,用擔當詮釋忠誠,“讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地!”。

    (一)堅持不忘初心,進一步強化對黨員領導干部的監督。習近平總書記指出,治國必先治黨,治黨務必從嚴。如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執政資格,不可避免被歷史淘汰。管黨治黨,必須嚴字當頭,把嚴的要求貫徹全過程,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。當前,各級黨組織要把學習貫徹總書記“七一”重要講話精神作為重要的政治任務,納入“兩學一做”學習教育的重要內容。要切實履行主體責任,抓好組織落實。每一位黨員都要時刻牢記自己的黨員身份和入黨時許下的誓言,不斷加強自我修煉,以嚴格的自律錘煉初心,啟發覺悟,以對黨章思想理論認同的自覺和行動實踐認同的自律,進一步增強自己的黨性觀念和黨員意識。

    各級紀檢監察機關和干部要把習總書記的重要講話貫徹落實到本職工作之中,把監督執紀問責的職能履行到位。要抓住“關鍵少數”,堅持“四講四有”,強化“四種意識”,緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律和規矩等方面,加強對黨員領導干部的監督,把“嚴”的要求貫穿到管黨治黨的全過程,確保黨內監督落到實處、見到實效。

    (二)強化責任擔當,進一步推動“兩個責任”落實。全面從嚴治黨主體責任是政治責任。集團各級黨組織要把黨風廉政建設當做分內之事,應盡之責,進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單,緊緊抓住落實責任這個“牛鼻子”,把責任一級一級扛起來,把壓力一級一級壓下去,讓主體責任落地生根。要進一步建立完善下級黨組織主要負責人向上級紀委會述紀述廉述作風述責任工作制度,進一步壓實主體責任。
紀檢監察機關要認真貫徹《中國共產黨問責條例》,把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位,“四風”和腐敗問題多發頻發,選人用人失察問題,對巡視整改不落實的,都要嚴肅追究責任。要嚴格執行“一案雙查”,綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種方式,追究主體責任和監督責任。要健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度,用好問責利器,形成問責常態。

    (三)著力持續深化,進一步防止“四風”反彈。要把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手,引導黨員干部培養高尚情操,堅決反對和抵制不良風氣,推進紅色文化、廉潔文化、法治文化建設。要進一步加強黨性黨風教育,積極推進企業廉潔文化建設,教育引導全系統黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念,營造懂規矩、守紀律的濃厚氛圍。對不收手、不知止,規避組織監督,出入私人會所,組織隱秘聚會的,一律從嚴查處。要密切注意“四風”新動向新表現,緊盯“四風”隱形變異問題,一旦發現,馬上核實,堅決從嚴查處、點名道姓曝光。

    (四)堅持挺紀在前,進一步強化紀律審查。要堅持把紀律挺在前面,突出抓早抓小,用紀律管住大多數。要在實踐和運用“四種形態”上積極探索,嚴格分類處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,繼續清理暫存線索;要突出抓早抓小,動輒則咎,用紀律管住大多數,及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早糾正,防止小問題演變成大問題,真正體現對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
要圍繞企業“三重一大”和原材料設備采購、產品銷售等經營管理環節,突出懲治重點,把十八大后依然不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點,三類情況同時具備的要作為重中之重,依紀依規嚴肅查處,絕不姑息。

    (五)加強隊伍建設,進一步錘煉過硬隊伍。要在集團紀檢監察機構調整的基礎上,進一步增配有專業經驗的紀檢監察干部,不斷優化紀檢監察干部隊伍結構,認真研究和探索建立紀檢監察干部考核評價、輪崗、任職回避等制度,加強紀檢監察干部業務培訓和實踐鍛煉,提高紀檢工作人員的執紀辦案能力和水平,保證黨內監督的權威、有效施行。同時,要明確嚴管就是厚愛的理念,加強紀檢監察干部監督工作,凈化和純潔紀檢監察干部隊伍,嚴格按照能投紀委《紀檢監察干部監督管理辦法》組織集團紀檢監察干部積極開展紀律作風整頓,通過清理整頓,形成忠誠干凈擔當的工作氛圍,增強集團紀檢隊伍的凝聚力和戰斗力,努力打造一支忠誠、干凈、擔當的“三鐵”紀檢監察干部隊伍。

    在今后的工作中,我們將認真貫徹落實中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署、新要求,嚴格按照省國資委紀委、能投紀委的要求,在集團黨委的堅強領導下,統一思想、堅定信心、扎實工作,履職盡責,以擔當詮釋忠誠,強化監督執紀問責,以正風反腐新成效,為“重塑山西美好形象、實現山西振興崛起”做出新的更大而貢獻。

集團公司紀檢監察辦公室提
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